11月底又迎来了大学生实习期，众多的大学生将会选择在11月份提前离校寻找公司，然而据《劳动报》报道，动漫行业却出现了动漫企业急需用人，而动漫设计专业毕业生求职难的现象。相关动漫专家分析这个新兴行业陷入人才困境。从动漫设计专业毕业的小张在招聘现场转了几圈，却打起了退堂鼓。应聘动漫设计岗位时被问得最多的是：你对哪一块最在行？“与动漫设计相关的设计软件学过十几种，每个设计软件都是点到为止，大多数时间还在学动漫理论，哪有在行的啊？”小张无奈的说道。

记者在招聘现场发现，动漫企业普遍感觉到应聘者大多不够“专业”，很难满足动漫企业的要求。“你看，这是我刚收到的一位求职者作品，什么风格的都有，但什么都没做好，光看作品，我都不知道他是学动漫美术专业的。”一家动漫公司的总经理无奈地说，无论哪个层次的毕业生，上岗前都得重新培训，能直接上手的还不到五分之一。

一家动漫企业人事负责人认为，动漫游戏行业发展迅速，学校由于缺少和动漫游戏企业的沟通合作，不了解动漫游戏行业发展的最新信息，造成教学内容和动漫游戏企业需求脱节。“不少学校开设了所有制图软件课程，但学生学的软件越多，分给每个软件的时间就越少，动手实践的机会自然就更少。动漫培训学校却有所不同，就像清风动漫培训基地那样，因为是和企业一对一培训，熟悉企业的需求动态，对学生进行针对性的专业培训，专业程度就远远超越普通的动漫学校。